Contribuir al desarrollo de las pymes familiares aportando información sobre temas fundamentales para la buena gestión de la empresa y planificación de la sucesión, destacando aspectos relevantes y novedosos.

Entender por qué es indispensable elaborar un protocolo que regule las relaciones laborales en cuanto a imagen y productividad.

Analizar cómo la educación y formación de los miembros de las familias empresarias es necesaria para hacer crecer el negocio creando un modelo sólido y sostenible en el tiempo.